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BIGA Regio

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Module und Inhalte

Allgemeine Informationen zu den Modulen

Die meisten Module sind Online-Live-Kurse, die über Zoom stattfinden. Ein paar wenige werden in Präsenz stattfinden.
Der Umfang der Module steht jeweils dabei. UE = Unterrichtseinheiten, je 45 Minuten.
Insgesamt müssen Sie mindestens 470 UE erreichen. Es ist gekennzeichnet, welche Module Pflichtmodule sind.

Grafik der Kursübersicht mit Zeitstrahl. Gerne erkläre ich mündlich die Inhalte.

VORBEREITUNG

Von November bis Dezember 2024 bieten wir Ihnen nach Bedarf eine individuell angepasste Vorbereitungsphase an. Wollen Sie Ihr Sprachkenntnisse verbessern, Mathematik auffrischen, MS-Office Fähigkeiten erlenen oder etwas anderes?

Sie führen mit uns ein Einzelgespräch. Dabei besprechen wir, welche Erfahrungen und Kenntnisse Sie schon haben und welchen Beruf Sie gerne ausüben möchten. Gemeinsam finden wir Kurse und Veranstaltungen für Sie aus Ihrem Fachbereich, zu Digitalisierung, sprachliche Kurse und einiges mehr. Damit Sie sich gut vorbereitet fühlen für die Kurse des Zertifikatkurses.


QUALIFIZIERUNG

Der Kurs fördert sprachliche, fachliche und methodische Fähigkeiten und Kompetenzen mit einem hohen Bezug zur Praxis im Arbeitsmarkt.

Die folgenden Kurse und ihre Module dienen der Vertiefung und Erweiterung des Wissens in den Bereichen Technik, Informatik/Digitalisierung, Wirtschaft und Nachhaltigkeit.

Fachsprachkurse (104 UE)

Die drei Fachsprachkurse sind Pflichtmodule.

Mathematische Versprachlichung und IT (30 + 4 UE)Einklappen

Sprachsensible Vermittlung und Vernetzung von Mathematik, Mathematikdidaktik und Sprachbildung (30 UE).

Ein Schwerpunkt ist das Erlernen grammatikalischer Strukturen und grundlegender Fachterminologie in Deutsch für das Fach Mathematik. Festigung des Erlernten in Übungen „Angewandte Mathematik“ (4 UE).

Fachsprache Wirtschaft (35 UE)Einklappen

Wirtschaftswissenschaftliche Elemente und interkulturelle Kommunikation. Verständnis und Anwendung von Begriffen und sprachlichen Mitteln aus dem Fachwortschatz Wirtschaft, Kommunikation am Arbeitsplatz und im Service Bereich z.B. bei Kontakt mit Kund*innen.

Fachsprache MINT (35 UE) Einklappen

Naturwissenschaftliche Grundbegriffe und sprachliche Mittel für ein Verständnis von und zur Anwendung bei fachsprachlichen Texten sowie am Arbeitsplatz. Schwerpunkte sind die Versprachlichung des Aufbaus von Maschinen, technischer Zusammenhänge und der Informatik.

Grundlagen Fachkurse (156 UE)

Die Fachkursmodule sind Pflichtmodule.

Digitalisierung in Unternehmen und Gesellschaft (18 UE)Einklappen

Der Einfluss der Digitalisierung auf die Gesellschaft und die Arbeitswelt.

  • Veränderungen in der Gesellschaft und der Arbeitswelt durch Digitalisierung
  • Arbeitsbedarfe in Unternehmen, heute und morgen
  • Industrie 4.0 (Grundlagen, Gesellschaftliche Aspekte, Historie und Ausblick)
  • Dienstleistungsindustrie
Grundlagen Datenanalyse und Big Data (18 UE)Einklappen

Die Bedeutung von gesammelten Daten und einer zunehmenden Fähigkeit zur schnellen Verarbeitung grosser Datenmengen.

  • Bedeutung für und Einfluss auf Unternehmen, die Gesellschaft und die Entwicklung in MINT-Fächern
  • Big Data Industrie: Player, Anwendungen in Unternehmen, Datenquellen
  • Methoden und Technologien in der Datenrecherche, Verarbeitung und Speicherung, Gesetzgebung und Regulation von (persönlichen) Daten
Umwelttechnik (18 UE)Einklappen

Grundlagen in der Umwelttechnik und zu Nachhaltigkeit

  • Ver- und Entsorgungstechnik, Umwelt und Ressourcen, Versorgung von Infrastruktur – zentral/dezentral, Prozesse und Automatisierung, Intelligente Lösungen, Entsorgungsverfahren
  • Nachhaltige Produktion, Kreislaufwirtschaft und Beispiele
  • Nachhaltigkeit in Unternehmen, Lean Management, Wertstrom und Energiewertstrom
Generative KI (GKI) in der heutigen und zukünftigen Arbeitswelt (16 UE)Einklappen

Potential und Auswirkungen des Einsatzes von GKI

  • Mensch und Maschine: Integration von GKI in Arbeitsprozesse
  • Jobanforderungen und die neuen Rollen von Führungskräften und Experten
  • Risiken und Nutzen, Digitale Ethik, Regulation von GKI
  • Zukünftige Arbeitswelten im MINT-Bereich
Grundlagen Wirtschaftsinformatik (16 UE)Einklappen

Einführung in die Wirtschaftsinformatik und digitale Geschäftsmodelle

  • Geschäftsprozesse, Personen und Anwendungssysteme
  • Daten, Informationen und Wissen, Internet of Things, IT-Sicherheit,
  • Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen und am Arbeitsplatz heute
Wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen (16 UE)Einklappen
  • Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (BWL)
  • Unternehmensentwicklung/ Organisationslehre
  • Personalwesen
  • Marketing/ Finanzierung
Ihre Wahlpflichtmodule der theoretischen Grundlagen und Vertiefungen. Wählen Sie 3 der Module.
Elektrotechnik, Messtechnik (18 UE)Einklappen
  • Größen und Gesetze in der Elektrotechnik
  • Messsysteme und Messglieder
  • Messergebnisse, Messunsicherheiten
  • Digitaltechnik und Verarbeitung binärer Größen
Thermisch-elektrische Energietechnik (18 UE)Einklappen

Einführung in Thermodynamische Grundlagen und Beispiele

  • Wärme-Kraft-Prozesse, Kälteprozesse, Wärmepumpen
  • Erneuerbare Energien: Sonne, Wind, Biomasse, Geothermie
  • Thermische Speicher: sensible und latente Formen, Forschungsbeispiel
Technische Mechanik, Konstruktionslehre (18 UE)Einklappen
  • Produktentstehungsprozess
  • Bauteilgestaltung
  • Simulation und Optimierung
  • Einführung in die Technische Mechanik
  • Einführung in die Festigkeitslehre
Programmieren (18 UE)Einklappen

Programmieren, Grundlagen und Techniken

  • Unterschiede der Programmiersprachen
  • Praxis- und anwendungsorientierte Einführung Python
  • Datenaufbereitung mit Python
  • Maschinelles Lernen mit Python
Digitalisierungstools in der Arbeitswelt (18 UE)Einklappen
  • Allgemeine Nutzung von KI, Grenzen und Gefahren
  • Instandhaltung und predictive Maintenance
  • Digitale Assistenzsysteme (z.B. Smart Glasses in der Logistik, autonomes Fahren, …)
  • Additive Fertigung
  • Customer-Relationship-Management – Augmented Reality im (Kunden-)Service-Bereich

Praxisbezogene Kurse (126 UE)

Ihre Pflichtmodule der praxisbezogenen Kurse.

Digitale Geschäftsmodelle (20 UE)Einklappen
  • Ansatzpunkte: Produkte, Prozesse, Bezahlmodelle, Vertriebskanäle
  • Datengetriebene Geschäftsmodelle der digitalen Transformation
  • Digitalisierungsstrategien, Organisationsstrukturen, Wertschöpfungsprozesse, Ressourcenmanagement, Steuerung von Geschäftsmodellen
ERP-Simulationsspiel und Datenanalyse (20 UE)Einklappen
  • Überblick über industrielle Geschäftsprozesse
  • Anwendung durch Simulationsspiel (Manufacturing Game)
Automatisierungstechnik und Robotik (20 UE)Einklappen
  • Einblick in die Automatisierungstechnik und Robotik
  • Mechanik und Sensorik, Kinematik, Bewegungssteuerung, Umweltmodellierung und Kollisionserkennung, Bahnplanung
Projekt- und Geschäftsprozessmanagement (18 UE)Einklappen
  • Projektmanagement: Planung und Agile Projektmanagementmethoden
  • Handlungsprinzip Nachhaltigkeit,
  • Nachhaltigkeit in Kontext (digitale) Industrie und im Projektmanagement
Umsetzung der Industrie 4.0 (16 UE)Einklappen
  • Grundlagen, Begriffe und Technologien von Industrie 4.0
  • Aufbau und Funktionsweise von Cyber-physikalischen Produktionssystemen
  • Anforderungen von Industrie 4.0 an die Produktion, Erstellung eines einfachen digitalen Zwillings, Optimierung von Produktionssystemen mit der Wertstromanalyse 4.0, Identifikation, Analyse und Interpretation der relevanten Daten, Ermittlung von optimalen Betriebsparametern anhand der Ermittelten Ursache-/Wirkungszusammenhänge unter Anwendung eines einfachen Lernalgorithmus.

Ihre Pflichtmodule für die praktische Vertiefung.

Low Code und Workflow Programmierung (16 UE)Einklappen
  • Einführung in Low-Code-Entwicklung
  • Grundlegende Konzepte und Werkzeuge: Microsoft Power
  • Entwicklung von Applikationen, Websites, Automatisierung von Prozessen
Process Mining (16 UE)Einklappen
  • Einführung in Process Mining
  • Anwendungsbereiche von Process Mining
  • Konstruktion von Prozessmodellen aus Protokolldateien
  • Process-Mining-Algorithmen, Merkmale der Protokolldatei, Anwendung der Techniken

KARRIERE-COACHING (80 UE)

Die Angebote bieten arbeitsmarktvorbereitende Workshops für Ihre Karriereplanung.

Einzelcoachings für Ihren KarrierewegEinklappen

Gemeinsame Erarbeitung von Karriereperspektiven: mögliche Einstiegsstellen, Branchen, Arbeitgeber*innen

BewerbungsBasicsEinklappen

Erklärung der Besonderheiten des Bewerbungsprozesses in Deutschland, von der Stellensuche über die Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch und Auswahlverfahren.

Effektive JobsucheEinklappen

Vorstellung und Einübung verschiedener Suchmöglichkeiten und -strategien, wie z. B. Stellendatenbanken, Bewerberdatenbanken, Unternehmensrecherche, Aufbau persönlicher und sozialer Netzwerke.

Potenzialanalyse, Schlüsselqualifikationen und ProfilbildungEinklappen

Workshops zum Erkennen eigener Stärken, Kompetenzen und Zielen sowie das Erweitern eigener Fähigkeiten z.B. durch Soft-Skill-Trainings und Interkulturelle Trainings.

Karriereoptionen: Praktikum, Selbstständigkeit/GründungEinklappen

Karriere-Optionen: Gruppenvorträge und individuelle Gespräche zu einem Praktikum als weiterer vorbereitender Schritt in den Berufseinstieg, bzw. zu Gründungen/Selbstständigkeit als Optionen auf dem beruflichen Karriereweg. 


JOB-MENTORING-PROGRAMM

Ziel: Durch individuelle Betreuung erfahren Sie von Berufstätigen, wie man erfolgreich auf den Arbeitsmarkt kommt. Zudem bekommen Sie Zugang zu beruflichen Netzwerken.

Weitere Informationen finden Sie auf der Unterseite zum Mentoring.

Es kann zu Änderungen kommen.

Verantwortlich für die Redaktion: Ariane Leeven

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